Seguridad en el trabajo

Plan y programa anual preventivo: diseño, aplicación y coordinación.
Plan PRL incluyendo Evaluación del Riesgo y desarrollando la Planificación de la Actividad
     Preventiva.
Asesoramiento en la determinación de los Recursos Humanos y la forma de implantar el
     Sistema de Integración de la Prevención en la Gestión de la Empresa.
Inspecciones de Seguridad.
Fijar prioridades y controles de eficacia.
Informes de señalización de los lugares de Trabajo.
Realización de Informes de Seguridad en máquinas.
Elaboración de interna.
Investigación y análisis de accidentes.
Informe de EPI´S, incluyendo el criterio de selección y el uso adecuado.
Coordinación de Subcontratas.
Estudios, Planes y Coordinaciónes de Seguridad y Salud en obras.
Planes de Emergencias, implantación y simulacros.

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Higiene industrial

Al igual que los accidentes se deben evitar las enfermedades que se puedan derivar de la actividad laboral, por esto la Ley de Prevención de Riesgos Laborales efectúa una serie de requisitos que SPH Prevención gestiona para su empresa mediante:

Evaluación del Riesgo.
Estudios y medidas de ruidos.
Análisis de condiciones ambientales y estrés térmico.
Valoración de la exposición a agentes químicos y/o biológicos.
Estudios de calidad de aire interior.
Determinación de la exposición a radiaciones.
Elaboración de normas para la utilización de productos químicos.

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Ergonomía y psicología aplicada

Las grandes desconocidas en muchos ámbitos pero en constante auge debido a la aparición de nuevas formas de trabajo y conductas sociales, también vienen recogidas en la ley como factores de riesgo a estudiar y SPH Prevención los saca a relucir con:

Evaluación del Riesgo.
Estudio y diseño del puesto de trabajo.
Estudios y mediciones de iluminación.
Estudios de puestos de trabajo estáticos y PVD.
Estudio de trabajo repetitivo.
Estudios de manipulación de cargas.
Valoración de carga mental.
Valoraciones subjetivas de los trabajadores.

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Vigilancia médica de la salud

Es una nueva especialidad médica orientada a evitar las enfermedades profesionales y los riesgos para la salud derivados de la actividad laboral. Para todo esto SPH Prevención puede desarrollar entre otras las siguientes actividades:

Consultas médicas por Médico del Trabajo y ATS de empresa.
Detección y valoración de enfermedades de origen laboral.
Investigación de epidemiología laboral.
Campañas de Prevención de Enfermedades y promoción de la Salud.
Vacunaciones.
Reconocimientos Médicos, realizados por personal sanitario propio.
Formación en Primeros Auxilios.
Memorias anuales.

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Formación

Uno de los deberes pendientes de nuestra sociedad actual es la concienciación a todos los niveles de evitar la siniestralidad laboral. A nivel de empresa se debe formar a todos los trabajadores sobre los riesgos , para ello SPH Prevención le ofrece los siguientes servicios:

Cursos de capacitación de las funciones de nivel básico para Delegados de Prevención,
     Responsables de Prevención, jefes de área o departamentos y empresarios de diversos
     sectores.
Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (30h).
Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales para actividades de especial riesgo Anexo 1
     del RD-39/97 (50h).
Formación específica para todos los puestos de trabajo de cualquier empresa.
Formación específica en el sector de la construcción según las directrices del Plan
     Intersectorial para la Construcción de Málaga.
Formación de uso de equipos de trabajo que lo requieran.
Formación en emergencias.
Formación en primeros auxilios.